Chihuahua, Chih.— Con alegría y orgullo, los Jardines de Niños Index celebraron la graduación del ciclo escolar 2024-2025, con un total de 87 egresados, hijas e hijos de personas colaboradoras de la industria de exportación. Los pequeños graduados provienen del Jardín Praderas (18 alumnos) y del Jardín Quijote (69 alumnos), ambos ubicados en la ciudad de Chihuahua.

Estas instituciones, únicas en su tipo en todo el país, nacieron en respuesta a una necesidad externada por madres y padres de familia que trabajan en la industria. Hoy en día, gracias al modelo educativo impulsado por Index, ofrecen lugares seguros, adaptados a los horarios y necesidades de las familias trabajadoras, donde los menores reciben atención integral. Con un horario extendido de 05:30 a 17:00 horas, se garantiza un entorno educativo y estimulante, enfocado en el desarrollo emocional, social y cognitivo de las niñas y los niños.

Matrícula 2025 en aumento

Para el nuevo ciclo escolar, el Jardín Praderas del Sur arranca con 117 alumnos, con inscripciones aún abiertas, mientras que el Jardín Quijote ha alcanzado su cupo máximo con 197 estudiantes. En conjunto, serán 314 niñas y niños los beneficiados, lo que refleja la creciente confianza de las familias en esta iniciativa de alto impacto social, impulsada por el sector privado.

Con el respaldo de SEECH y el Instituto José David, los jardines integran actividades diseñadas para fortalecer el desarrollo del lenguaje, así como clases extracurriculares que promueven el aprendizaje y potencian habilidades desde la primera infancia.

El modelo educativo de los Jardines de Niños Index no solo es un pilar en el crecimiento infantil, sino también un respaldo clave para madres y padres que forman parte del motor industrial del estado. Este esfuerzo ha sido reconocido como un ejemplo de responsabilidad social y apoyo comunitario, al fortalecer el tejido laboral y familiar de Chihuahua.

Fundación Index, motor de solidaridad

Fundado en 1996, gracias a la colaboración entre Index Chihuahua, el Gobierno del Estado y la Secretaría de Educación, el Jardín de Niños Index es el único en el país con horario extendido, operando de forma ininterrumpida durante más de 25 años.

Actualmente, su operación se sostiene gracias a las utilidades generadas por las donaciones de material reciclado por parte de las empresas asociadas a Index. Este modelo de financiamiento es coordinado por Fundación Index, que juega un rol esencial en la gestión de los recursos humanos, operativos y financieros necesarios para su funcionamiento.

Chihuahua, Chihuahua.- En el marco del Día Internacional de la Mujer, INDEX Chihuahua participó en el panel “Trayectorias que Inspiran”, un evento organizado por Intermex para destacar el liderazgo de la mujer en la industria.

Myrna de las Casas Berumen, directora general de INDEX Chihuahua, tomó la palabra para resaltar el impacto de las mujeres en el sector de manufactura y el esfuerzo por visibilizar su talento.

“Ustedes se van a sorprender de cuántas mujeres en este momento están desempeñando un papel transformador dentro de la industria de manufactura. Esas mujeres están aportando en gran medida a la economía del estado, y desde INDEX hacemos un reconocimiento para hacer visible su talento”, expresó De las Casas.

Como parte de este esfuerzo, desde hace tres años INDEX Chihuahua ha reconocido a las mujeres que ocupan puestos de liderazgo en las empresas del ramo. En la primera edición, se destacaron 45 mujeres excepcionales; en la segunda, 82; y este 2025, la cifra ascendió a 140 mujeres nominadas por sus propias compañeras.

“Nuestro reto es que cada vez más mujeres ocupen más puestos de liderazgos, desde los comités que integran a nuestra organización, hasta las más altas esferas directivas. Las invito a que trabajemos día a día con la seguridad de que nuestra labor transforma la industria”, afirmó.

Myrna De las Casas también destacó que la mayoría del equipo en INDEX Chihuahua está conformado por mujeres, quienes han demostrado su capacidad y liderazgo en un sector históricamente dominado por hombres.

“Orgullosamente digo que las mujeres en INDEX brillamos con luz propia. Sabemos lo que tenemos que hacer y los retos que enfrentamos. Nuestro objetivo es ocupar los consejos directivos de las mayores empresas y tomar las decisiones que impacten a la industria”, agregó.

El evento reunió a diversas líderes en el sector empresarial y manufacturero, quienes compartieron sus experiencias y desafíos. Entre ellas, Marisa Cervera (Proconsult SC), Mariel González (SSOE), Magali Bailón (MB Eventos Corporativos), Eglantina Mayorga (COPACHISA) y Patricia Martínez (C3 Coaching).

– “No solo estamos transformando empresas, estamos construyendo sociedades más equitativas y prósperas” Myrna de Las Casas, INDEX Chihuahua
– Las empresas con más mujeres líderes son más rentables, innovadoras y resilientes: Banco Mundial

Chihuahua, Chih.– “En un mundo donde la equidad de género continúa como un desafío, las mujeres en la industria han demostrado que no solo están a la altura de las expectativas, sino que las superan”. Así lo dijo Myrna de las Casas Berumen, directora general de INDEX Chihuahua, durante el evento Mujeres Extraordinarias, un reconocimiento a las mujeres altas ejecutivas que, con su esfuerzo y liderazgo, marcan la diferencia en el sector manufacturero y empresarial.

“Hoy estamos aquí porque sabemos que el mundo se transforma cuando las mujeres nos reconocemos, nos apoyamos y nos impulsamos unas a otras. No es casualidad que este evento se llame Mujeres Extraordinarias; es una declaración de poder, sororidad y justicia”, señaló De las Casas ante un auditorio lleno de profesionales, empresarias y líderes de la industria.

Destacó que las cifras respaldan la importancia del liderazgo femenino en la economía. Datos del Banco Mundial revelan que las empresas con más mujeres en posiciones directivas tienen mayor rentabilidad, innovación y resiliencia. Además, cerrar la brecha de género en la participación económica podría aumentar el PIB global en un 26%, mientras que en América Latina el crecimiento podría ser del 15%.

“No solo estamos transformando empresas, estamos construyendo sociedades más equitativas y prósperas. Nosotras no sólo dirigimos, también inspiramos y abrimos caminos para las generaciones futuras”, enfatizó Myrna De las Casas.

El evento, impulsado por el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias, INDEX Chihuahua y CANACINTRA Chihuahua, también rindió homenaje a empresas que han destacado por su compromiso con la equidad de género y el desarrollo del talento femenino, entre ellas Jabil, Batesville y Ez Air.

Asimismo, De las Casas reconoció el respaldo del Consejo Directivo de INDEX, que ha sido clave para hacer de Mujeres Extraordinarias un referente en la industria chihuahuense.

Dijo que el camino hacia la equidad no ha sido fácil. Las mujeres en la industria han tenido que demostrar el doble para ser reconocidas, han enfrentado estereotipos y han conciliado múltiples roles en su vida personal y profesional.

“Sé que muchas veces hemos tenido que callar ideas por miedo a ser juzgadas, que hemos sentido la carga de ser madres, hijas, líderes y trabajadoras al mismo tiempo. Pero eso nos convierte en mujeres extraordinarias. Somos imparables”, concluyó De las Casas.

Visita: https://bolsadetrabajo.indexchihuahua.org.mx

Más información: vinculacion@indexchihuahua.org.mx

“La industria de exportación se distingue por buscar los mayores beneficios para los colaboradores y sus familias. Prueba de ello es la firma de este convenio, a través del cual se instrumentan acciones que permiten a los trabajadores obtener financiamiento para la adquisición de bienes y servicios en las mejores condiciones de precio y calidad, así como tasas de interés por debajo de las de la banca tradicional, sin comprometer su economía personal”, expresó Jorge Acosta Sánchez, Secretario del Consejo Directivo de Index Chihuahua.

Jorge Acosta también recalcó que para los trabajadores, contar con tasas de interés preferenciales y un acceso más asequible al crédito puede evitar que recurran a préstamos con altos costos financieros, protegiendo así su economía personal y brindándoles una mayor estabilidad financiera a largo plazo.

En su intervención, Salvador Gazca Herrera, Coordinador General Comercial de FONACOT, aseguró que desde la dependencia se busca, al igual que en las empresas asociadas a INDEX Chihuahua, el bienestar de los trabajadores. “En estos momentos, el factor decisivo para las empresas es retener al talento. El acceso a FONACOT es un estímulo adicional para ese fin. Les invito a socializar entre sus trabajadores la importancia de aprovechar las tasas preferenciales de la Institución para evitar caer en créditos con entidades no reguladas, donde las tasas de interés, en ocasiones, están por encima del 100%”, apuntó Gazca Herrera.

José Nuñez Leos, director del Comité de Recursos Humanos en Index Chihuahua, reconoció la excelente relación entre la delegación Chihuahua y su titular, Avril Gómez, destacando la permanente voluntad de brindar la mejor atención a la industria de exportación. “Siempre hay una respuesta positiva y a beneficio de los trabajadores. Muchas gracias a todos los involucrados por hacer esto posible.”

Para finalizar el evento, Avril Gomez, Directora Estatal de FONACOT, dijo que la dependencia a su cargo, también tiene oferta crediticia para directivos y mandos medios de la empresas, con mínimos requisitos y grandes ventajas por encima de la banca comercial.